인권경영

사업개요

○ 사업목적: 진흥원의 활동으로 인해 인권에 미칠 수 있는 실제적ㆍ잠재적인 인권리스크를 파악하고 평가하여 사전예방 및
    해결하기 위한 방안을 제시함으로서 진흥원 활동이 인권 친화적으로 수행될 수 있도록 하고자함

○ 사업내용: 단계별(4단계) 추진을 통해 인권경영구축

추진계획

○ 1단계: 인권경영 체계구축

• ▶ 인권경영 운영지침 제정: 인권보호ㆍ증진에 관한 정책의 수립 및 시행에 필요한 사항을 정함
• ▶ 인권경영 선언문(헌장): 기관명 변경에 따른 헌장 수정 및 대내외 공표
• ▶ 정기적 인권교육 추진: 원장 포함 전직원 대상 인권경영 정의 등 교육

○ 2단계: 인권영향평가

• ▶ 인권영향평가 지표 고도화: 2020년 개발된 지표 고도화
• ▶ 인권경영위원회 개최: 기관평가 및 주요사업에 대한 인권영향평가 실시

○ 3단계: 실행공개

• ▶ 인권경영 실행: 인권영향평가로 파악된 인권리스크에 대한 예방책 마련 및 실행
• ▶ 인권경영 공개: 인권영향평가 및 예방책 공개

○ 4단계: 구제절차 제공

• ▶ 구제창구 운영: 구제절차 심의위원회 구성 및 구제절차 처리지침 마련

기대효과

○ 인권문제에 대한 사전예방으로 지속가능한 경영체계 구축

○ 근로자의 사기진작 및 직무몰입도 증가로 조직의 생산성 향상

○ 인권존중 문화조성의 선도적 참여로 조직의 사회적 가치 및 신뢰도 향상

담당자 : 조연익 031-250-2760