성평등

사업개요

○ 사업목적: 차별 의식과 관행을 해소하고 여성과 남성이 동등한 참여와 대우를 받는 실질적인 양성평등한 조직문화를
    조성하고자 함

○ 사업내용: 성평등 위원회 운영, 성평등 관리지표 설정 및 관리 등

추진계획

○ 여성 대표성 : 각종 위원회 성별 비율

• ▶ 위원 위촉시 특정 성별비율에 관하여 법령 안내 및 제도화
• ▶ 2021년 신규위원회 구성 시 성별 비율 준수여부 확인 및 이행요청

○ 인적자원 개발 : 성평등 캠페인 추진

• ▶ 부서별 주제에 관하여 교육자료 학습 후, 의견 및 정책에 관하여 토의
• ▶ 성평등, 성희롱 예방 및 정책에 관하여 익명으로 의견을 받는 시스템 마련

○ 기타 : 성희롱ㆍ성폭력 담당기구 설치여부

• ▶ 여성폭력 2차 피해방지 지침 포함하여 성희롱ㆍ성폭력 예방지침 개정
• ▶ 구제 절차를 마련 제도화 하고 구제 매뉴얼 및 가이드라인 수립

기대효과

○ 내ㆍ외부 이해관계자의 양성평등 의식과 문화를 확산하고 기관운영 전반에 성인지 관점 강화

담당자 : 이해주 031-250-2713